Studiamo e promuoviamo la cultura di una economia equa e sostenibile.
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ANNO / 2011
AUTORI / Andrea Baranes, Laura Callegaro
La Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR) è un concetto che implica l’integrazione dei valori etici e sociali nella strategia aziendale. La CSR non è solo un vincolo per la gestione strategica dell’impresa, ma rappresenta anche un ulteriore fattore competitivo che permette di preservare e massimizzare i profitti. L’approccio etico è fondamentale, come affermato da Max Weber e Hans Jonas, che sottolineano l’importanza di agire in modo responsabile verso la società e l’ambiente. Le imprese devono rispondere delle conseguenze prevedibili e possibili delle loro azioni. La teoria degli stakeholder, supportata da Evan e Freeman, sostiene che ogni gruppo di stakeholder deve partecipare alle decisioni aziendali. Il Codice Etico aziendale, strumento di autoregolamentazione, e il Bilancio Sociale, documento di rendicontazione, sono essenziali per promuovere la trasparenza e la responsabilità. Nonostante i progressi, molte aziende vedono la CSR come un mero strumento di marketing. Tuttavia, la crescente adozione di strutture di CSR management è un passo positivo. In conclusione, per un’efficace CSR, è cruciale che le aziende sviluppino una cultura etica radicata e un approccio integrato che bilanci gli interessi economici, sociali e ambientali.
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